다들 어떻게 생각하시나여?? 전 그래도 아니라고 봅니다
일한 사항에 대해선 상사께 먼저 여쭤보고 점심시간 이후에 드려도 되냐고 먼저 물어보면 좋을 듯 한데요 ,.,,
아무튼 전 이해가 안되네여..
저도 아니라고 생각해요 같이 일하는 시간은 같이 일해야죠 시간 개념이 없으신분이네...
직원이 대처를 잘못했네.. 걍 조용히 말하고 혼자 쉬지
지킬건 지켜야죠.. 뭐 원칙적으로는 점심시간에 일하지 않는게 맞지만
대처를 잘못했네요..
점심시간이 연장되어야하는게 맞겠네요
엥 그건무슨 일이지요 반대로 해버리네요
진짜 아니에요.똑같이 일하는시간에 자고